Prioridade 3: Organização e fortalecimento da rede Cáritas

3.1 Animação de Equipes Paroquiais e voluntariado

Objetivos específicos:

• Incentivar a inserção efetiva de agentes que atuem como organizadores do serviço da solidariedade;

• Potencializar Equipes de Cáritas Paroquiais, fortalecendo as já existentes e fomentando o surgimento de novas.

Atividades :

• Promover encontros mensais de animadores que sejam espaços de formação e de vivência da espiritualidade Cáritas, provocando a participação de mais de um representante por paróquia;

• Realizar um retiro e um encontro de confraternização, a fim de propiciar a convivência, partilha e momentos de espiritualidade;

• Realização de oficinas nos grupos e equipes com caráter de multiplicidade das diversas formações vivenciadas pelas lideranças

• Garantir a inserção de novos participantes nas Equipes Paroquiais de Cáritas, grupos comunitários e Cáritas Arquidiocesana;

• Manter atualizadas as fichas de cadastro dos agentes que atuam nas EPC’s, para que se propicie um maior contato e conhecimento;

• Acompanhamento mensal às Equipes Paroquiais de Passo Fundo, especialmente 4 delas;

• Acompanhamento semestral às Equipes Paroquiais de outros municípios, com ênfase em 3 delas;

 

Público Alvo:

     Agentes Cáritas, apoiadores e parceiros para o desenvolvimento do trabalho.

Estimativa de beneficiários / participantes / usuários: 300

Diagnóstico:

     O trabalho da Cáritas na Arquidiocese de Passo Fundo precisa estar atento às realidades encontradas em cada cidade, comunidade, grupo, família. Os diferentes grupos sociais possuem formas próprias de se organizar e de se expressar, tornando-se cada vez mais necessário o conhecimento específico destas realidades. Aliado a isso, um dos maiores limites das pessoas no contexto social em que vivemos atualmente, é a dificuldade de se compreender como sujeito e de encontrar oportunidades de participação na comunidade onde estão inseridas, especialmente pela discriminação em relação a situação em que se encontram (pobreza, desemprego, analfabetismo..) e pela evidência cada vez mais forte da ideia de população em massa. Neste sentido, a Cáritas incentiva e propicia qualificação e formação, na perspectiva de garantir a inserção social e comunitária de seus agentes.

Capacidade de atendimento:

     Para os encontros de formação a Cáritas utiliza de sua estrutura física, como salão para encontros, computador, data show, telefone e outros materiais ou equipamentos. Para o desenvolvimento e funcionamento das Equipes Paroquiais de Cáritas, os grupos contam com a estrutura da paróquia, que contempla normalmente uma sala e telefone. Neste sentido, a Cáritas compreende-se capaz para atingir a proposta estimada de beneficiários acima.

Recursos Humanos envolvidos:

     Agentes, assistente social, estagiários, bolsistas, funcionários da equipe executiva, párocos, colaboradores e um assessor com 20 horas semanais.

Abrangência territorial:

     12 municípios de região de Passo Fundo: Passo Fundo, Carazinho, Marau, Vila Maria, Tapejara, Serafina Corrêa, Guaporé, Sertão, São Domingos do Sul, Santo Antônio do Planalto, Santo Antônio do Palma e Victor Graeff.

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