Prioridade 1. Promoção e fortalecimento de iniciativas locais e territoriais de desenvolvimento solidário e sustentável.

1.4 Atuação e prevenção às situações de emergências

Objetivos específicos:

• Visitar e atender as famílias em vulnerabilidade social;

• Incentivar a partilha e a solidariedade da comunidade para a superação da exclusão social;

• Conscientizar as comunidades em ações preventivas do cuidado ao meio ambiente.

  Atividades :

• Visitas a 530 famílias em situação de vulnerabilidade e fragilidade;

• Realização e incentivo de campanhas e coletas, possibilitando a distribuição de agasalhos, alimentos, móveis e utensílios;

• 6 oficinas sobre o cuidado ao meio ambiente na perspectiva de prevenção à emergências: limpeza de ambientes e nascentes preservadas e recuperadas.

Público Alvo:

Famílias em vulnerabilidade social e pessoas atingidas por catástrofes ou intempéries.

Estimativa de beneficiários / participantes / usuários: 4.000

Diagnóstico:

     A formação das periferias sem planejamento gera uma grande concentração de famílias em vulnerabilidade social. A falta de preparo para a inclusão no mercado de trabalho e a não receptividade neste meio criam situações de extrema pobreza e miséria. Por outro lado, as catástrofes naturais se mostram grandes desafios para as ações de solidariedade, já que exigem campanhas urgentes de mobilização para superar a desolação e as perdas. Diante disso, a conscientização das comunidades se torna essencial, sendo a prevenção uma importante ação a ser desenvolvida.
     A Cáritas Arquidiocesana, através das Cáritas Paroquiais e da comunidade, buscará visitar, atender e acompanhar essas famílias em vulnerabilidade social, além de realizar ações efetivas na superação da exclusão social. A entidade articulará conforme o necessário, campanhas para atender as vítimas de intempéries.

Capacidade de atendimento:

     O atendimento às situações de emergência é coordenado a partir da equipe executiva e apoiado por inúmeros agentes, através de equipes organizadas em comunidades.

Recursos Humanos envolvidos:

     Equipe executiva, assistente social, bolsistas e estagiários, agentes organizados em equipes paroquiais, entidades parceiras e colaboradores em geral.

Abrangência territorial:

     47 municípios da região de Passo Fundo, estado do Rio Grande do Sul.

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